جهات العمل «المعتمدة» ملزمة بتوظيف المواطنين المتدرّبين

أكد مجلس الكوادر الإماراتية أن المدة المعتمدة لبرنامج التدريب بالتوظيف ، الذي يعدّ أحد برامج «نافس» ، تصل إلى 12 شهراً ، أقصى أقصى ، خلالها مكافأة مكافأة مالية للمواطن المتدرب ، ، تصل إلى إلى 8000 درهم للخريج الجامعي و و و و و درهم للحاصل على دبلوم دبلوم درهم للحاصل ثانوية عامة ، مشدداً على ضرورة أن الشركات المشاركة في البرنامج مسجلة من «نافس» ، وأن تلتزم المواطن خلال أو عند انتهاء انتهاء فترة التدريب.

وذكر المجلس رداً على تساؤلات وملاحظات عدد كبير من المواطنة ، وردت على حسابات «نافس» بمنصات الاجتماعي ، أنه يشترط لاستحقاق مكافأة التدريب في جهات العمل الخاصة ، حصول المواطن المتدرب المتدرب على تصريح تدريب من وزارة الموارد والتوطين ، لافتاً إلى أن أن أن مدة مدة مدة مدة مدة مدة مدة مدة مدة مدة مدة «خبرة» الذي يعد مبادرات مبادرات «نافس» تصل أيضاً إلى 12 شهراً بحد ، وهو برنامج مخصص التخرج من المواطنين ، إكسابهم الخبرات التي تؤهلهم للدخول في سوق العمل العمل في القطاع الخاص الخاص ، ويتم خلال البرنامج مكافأة مالية شهرية للمواطن طوال مدة مدة مدة مدة مدة التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب التدريب ، مع توافر عقود تدريب معتمدة من وزارة البشرية والتوطين كشرط للحصول على الدعم المالي لبرنامج خبرة ».

ولفت المجلس أنه عقد خلال الفترة الأخيرة العديد من مع جهات اتحادية ومحلية معنية ببرنامج نافس »، بهدف دعم وتنفيذ البرامج التدريبية التي تضمنتها المبادرات ، أبرزها جامعة الإمارات ، ، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي ، ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (سيرت) يعد الذراع والبحثية والتدريبية لكليات التقنية العليا ، جانب كلية فاطمة للعلوم الصحية التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني (Actvet) ، والمؤسسة الاتحادية للشباب ، إضافة إلى العديد من من الشركات الخاصة وشبه الخاصة التي التي تتناسب مع معايير

وأشار إلى اقتراب عدد المواطنين المسجلين في منصة «نافس» والمؤهلين للاستفادة مبادراتها ، من 26 ألف مواطن وتجاوز عدد الشواغر المتاحة على المنصة 2500 وظيفة ، بجانب التمكن من توظيف توظيف 5500 مواطن في القطاع الخاص ، جميعها تعكس ثقة المواطنين بهذا البرنامج البرنامج البرنامج ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، أهميته في فتح آفاق الفرص الوظيفية أمام الباحثين عن عمل.

وجدد المجلس على إيمان القيادة بأن الإنسان هو الثروة للوطن ، وتوفر له ما يسهم في تعزيز قدراته ورفع ، وتحرص على منح المواطنين الحياة الكريمة التي تليق بهم ، من من خلال الوظائف التي تنسجم مع إمكاناتهم وتوفر لهم الأمان المالي والاجتماعي والاجتماعي ، بشكل إيجابي على المجتمع ككل، ويحقق الرفاهية والسعادة لشعب الإمارات.

وأكد أن التوظيفي والتدريبي شهد منذ إطلاقه إقبالاً كبيراً المواطنين للالتحاق بالعمل في الخاص وزيادة فرص الاستفادة من البرامج ، ما يؤكّد أهمة هذه المنصة التي تربط بين المواطنين الباحثين عن عن عمل ، وشركات القطاع الخاص الباحثة موظفين ، معتبراً أن أن معدلات الإقبال البرنامج بمثابة درجة أولى في سلم نجاح «نافس».

كما أكد لخطوات جديدة بالتعاون مع شركاء «نافس» ، في تكريس الدور الرائد للبرنامج تحقيق تطلعات المواطنين ، ومنحهم للعمل في وظائف تتلاءم مع إمكاناتهم ومواهبهم وكفاءاتهم ، وتزيد وتزيد من حضورهم كقوى عاملة مؤهلة وقادرة على تلبية متطلبات وظائف المستقبل بما ينسجم ينسجم مع المقبلة والتطوّر الذي تشهده الدولة في جميع الميادين.

فرص عمل يومية

دعا مجلس الكوادر الإماراتية ، المواطنين الباحثين عن عمل في القطاع الخاص ، من ، ممن تراوح أعمارهم بين 18 و 60 عاماً ، إلى التسجيل في منصة «نافس» عبر تحميل تطبيق تطبيق تطبيق الهوية الهوية الرقمية الرقمية ، وإنشاء حسابات خاصة بهم بهم ، ، من خلال توثيق توثيق الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الهوية الإماراتية ، البيانات ، مع قراءة المعلومات التي تم ، والتأكد من صحتها ليتسنى لهم الاستفادة من الوظائف التي الشركات في مجالات متعددة ، حيث يتم تحميل فرص العمل العمل على على المنصة يومياً.

توظيف

«الوصول وظيفة العمر أمر ليس بالسهل .. والحفاظ عليها أصعب أصعب ، معادلة عملية اجتيازها إلى مجهود شاق ، باجتهاد دراسي ، متبوع بتطوير مهني ذاتي ، ثم بحث ورفض وقبول ، ، حتى حتى تحقيق الحلم الوظيفي الوظيفي المنشود.

ومن منطلق المجتمعي ، تسعى «الإمارات اليوم» ، عبر هذه الأسبوعية ، إلى مشاركة هدف البحث عن عمل ، وظيفة العمر ، وواقع خطة الدولة نحو توطين توطين كوادرها الشابة في في القطاعين القطاعين الحكومي والخاص.

Google

Compartir

طباعة




Leave a Comment